Crece tensión en planta de MAHLE Ramos Arizpe por conflicto con la CTM

Una jornada laboral que parecía habitual terminó en incertidumbre para decenas de trabajadores de la planta MAHLE, en Ramos Arizpe, quienes al intentar retirarse encontraron bloqueos en las salidas del complejo y ausencia total de transporte de personal.

De acuerdo con los reportes, unidades de carga obstruyen los accesos, mientras el personal quedó varado sin rutas para regresar a casa. Las causas del conflicto apuntan a desacuerdos internos relacionados con la representación sindical.

¿Qué se ha reportado acerca del conflicto en MAHLE Ramos Arizpe? 

A través de redes sociales, allegados al sector obrero han manifestado su molestia, acusando presiones y un ambiente hostil al interior de la empresa. 

Incluso, circula una declaración que asegura que “la planta está tomada por la CTM”, y se exige el respeto a los derechos sindicales de los trabajadores.

Hasta el momento, no hay una postura oficial de la empresa ni de las autoridades laborales. Sin embargo, los ánimos continúan elevándose y no se descarta la suspensión total de actividades si el conflicto persiste.

¿Qué originó el conflicto sindical en Mahle?

El incidente se enmarca en una disputa entre sindicatos por representar legalmente a los empleados. De acuerdo con versiones de trabajadores inconformes, algunos de ellos fueron presionados para votar a favor de una agrupación externa. 

Denunciaron que se usaron métodos intimidatorios, como coacciones y amenazas, para influir en su decisión.

¿Cuál es la postura de la Secretaría del Trabajo ante esta situación?

La Secretaría del Trabajo Estatal confirmó que ha dado seguimiento al caso, y que su prioridad es asegurar que el proceso electoral se mantenga dentro de un marco legal y respetuoso de los derechos de libre expresión y manifestación.

La dependencia subrayó que respeta los principios democráticos dentro de los centros laborales, reconociendo la libertad sindical como un derecho constitucional de la clase trabajadora.

Si bien la elección sindical es un asunto de competencia federal, la Secretaría reiteró que los empleados pueden acercarse a la Procuraduría del Trabajo para recibir asesoría legal gratuita, y acudir a la Fiscalía General del Estado en caso de ser víctimas de delitos como extorsión o amenazas.