Miguel Flores reconoce avances en protección ambiental en Nuevo León
A dos meses de haberse creado la División Ambiental de Protección Civil de Nuevo León, el Secretario General de Gobierno, Miguel Ángel Flores Serna, reconoció los avances logrados en coordinación con otras nueve dependencias estatales para fortalecer la atención de emergencias y la protección del medioambiente.
¿Qué resultados ha dado la División Ambiental en su primer mes completo de operación?
Durante septiembre, la División Ambiental registró un importante despliegue operativo:
- 60 incendios atendidos en distintas zonas del estado.
- Rescates de animales y revisiones preventivas en áreas de riesgo ambiental.
Estas acciones, explicó Flores Serna, forman parte del compromiso permanente de la corporación por salvaguardar tanto la integridad de los ciudadanos como los recursos naturales de Nuevo León.
¿Cómo se coordinan las dependencias estatales para proteger el entorno natural?
El funcionario subrayó que el trabajo de la División Ambiental se realiza en conjunto con Fuerza Civil, la Procuraduría Ambiental y la Secretaría del Medio Ambiente, entre otras instituciones. Este esfuerzo interinstitucional ha permitido reforzar:
- La vigilancia y los operativos en zonas naturales.
- La limpieza de afluentes como el Río Santa Catarina.
Las inspecciones a empresas para garantizar el cumplimiento de las normas ambientales.
- “Gracias a la visión del Gobernador Samuel García y al trabajo coordinado de todas las áreas, estamos asegurando una política ambiental más firme y efectiva”, puntualizó Flores Serna.
¿Por qué es clave el papel de Protección Civil en la agenda ambiental del estado?
El Secretario destacó que la labor de Protección Civil trasciende el ámbito de la emergencia, ya que también contribuye de manera decisiva en la prevención, educación ambiental y respuesta ante desastres.
- “Protección Civil Nuevo León es hoy un referente nacional. Proteger al medioambiente también es proteger la vida”, afirmó. Finalmente, reiteró el compromiso del Gobierno estatal de seguir fortaleciendo a la corporación con mejores herramientas, capacitación continua y condiciones laborales que impulsen su desempeño.
