Así apoya Kia el desarrollo profesional de sus colaboradores en Nuevo León
Kia México ha demostrado un compromiso firme con el crecimiento profesional de su equipo de trabajo en Nuevo León, desarrollando diversas estrategias enfocadas en fortalecer las habilidades técnicas y académicas de sus empleados.
Desde su planta ubicada en el municipio de Pesquería, la automotriz surcoreana ha creado iniciativas que permiten a su personal avanzar en sus carreras dentro del sector automotriz, posicionándolos como talento competitivo en la industria.
¿Qué tipo de formación brinda Kia a sus trabajadores en Nuevo León?
Kia ha destinado importantes recursos a la formación continua de sus empleados.
En 2016, la empresa invirtió 40 millones de pesos en programas de capacitación, enviando a más de 260 trabajadores a Corea del Sur para entrenarse en procesos de producción, con un costo promedio de 150 mil pesos por persona.
Además, cuenta con centros especializados como el de Ensamble y el de Control de Calidad, donde se imparten entrenamientos prácticos para mejorar los procesos y fortalecer la cultura de mejora constante.
¿Qué alianzas tiene Kia con instituciones académicas en Nuevo León?
La colaboración con universidades y escuelas técnicas de la región ha sido clave en la estrategia de desarrollo de Kia. Uno de sus principales aliados es la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), de la cual proviene cerca del 35% de su plantilla laboral.
Kia y la UANL han trabajado para establecer convenios de colaboración que permitan ofrecer oportunidades de prácticas profesionales, formación académica complementaria y participación conjunta en proyectos de innovación.
¿Cómo promueve Kia la inclusión de jóvenes y mujeres en su planta de Nuevo León?
Con el objetivo de diversificar su plantilla laboral y brindar oportunidades a más personas, Kia ha desarrollado programas como “Inspirando el Futuro”, en conjunto con el CONALEP.
Además, Kia ha abierto sus puertas a visitas y prácticas de estudiantes del CONALEP Nuevo León, con un enfoque especial en la inclusión femenina dentro del sector automotriz, motivando a más mujeres a sumarse a esta industria en crecimiento.
