Aguinaldo 2025: cuánto te deben pagar, según la LFT
El aguinaldo es uno de los derechos laborales más importantes en México y está protegido por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Este ingreso adicional representa un apoyo económico fundamental para cerrar el año, cubrir gastos personales o familiares y enfrentar la temporada decembrina sin afectar el presupuesto mensual.
La ley establece que todas las personas trabajadoras, sin excepción, tienen derecho a recibirlo, independientemente de que tengan contrato por tiempo determinado, indeterminado o laboren por temporada.
Cada año en diciembre, millones de trabajadores deben recibir este pago antes del día límite que la LFT marca con claridad.
¿Cuántos días de salario marca la LFT como mínimo?
Para 2025, la ley se mantiene sin cambios, por lo que el monto mínimo es equivalente a 15 días de salario, tal y como lo marca el articulo 87 de la Ley Federal del Trabajo, aunque algunas empresas otorgan más como prestación adicional.
Si no cumpliste el año completo en la empresa, deberás recibir solo una parte proporcional, equivalente al tiempo trabajado.
El aguinaldo es pago irrenunciable y no puede ser sustituido por bonos, prestaciones, despensas, deberá ser pagado en efectivo, depósito bancario o transferencia electrónica.
¿Cuánto te toca de aguinaldo según tu sueldo?
Para tener una referencia clara, de cuanto debería tocarte de aguinaldo según la LFT, deberás sacer tu salario diario, luego deberás multiplicar tu salario diario por la cantidad de días de aguinaldo que te corresponden, que serán por lo menos 15 si tienes mínimo 1 año laborando.
Por lo que, si tu salario diario fuese de 500 pesos y trabajaste un año completo, como minimo te deberán pagar 15 días de aguinaldo, lo que da un total de 7 mil 500 pesos.
¿Hasta cuándo tienen los jefes para pagar el aguinaldo?
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los jefes están obligados a pagar el aguinaldo antes del 20 de diciembre.
En caso de que tus jefes no hagan el pago en la fecha correspondiente, podrás realizar una denuncia a través de los diversos canales oficial de la PROFEDET, donde recibirás asesoría legal.
Las empresas que no cumplan con este pago podrías ser sometidas como mínimo al pago de grandes multas.
