Así debes usar ChatGPT para destacar habilidades en tu Currículum Vitae
La digitalización ha revolucionado el reclutamiento laboral. Cada vez más, las empresas utilizan sistemas ATS para manejar el volumen de postulaciones.
Esto se hace gracias a que facilita el proceso, planteando nuevos desafíos para los candidatos: adaptar su CV para que sea eficaz tanto con humanos como con algoritmos.
¿Qué papel juega la IA en el ámbito laboral?
Según el reciente informe de LinkedIn "El futuro de la selección de personal 2025", el 37% de las organizaciones ya implementa inteligencia artificial generativa.
Esta tecnología optimiza tareas como el filtrado inicial de currículos, lo que permite a los equipos de recursos humanos ser más eficientes.
Con la adopción de herramientas tecnológicas en la contratación, los postulantes deben estar atentos a cómo sus perfiles son evaluados.
Las habilidades digitales y la adaptación al uso de IA en el proceso de selección son ahora esenciales para destacar en un mercado laboral en constante evolución.
¿Por qué actualizar el currículum?
La modernización del currículum es clave en un mundo laboral donde la automatización predomina.
Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) buscan información clara y precisa, lo que obliga a los postulantes a presentar datos estructurados que resalten su idoneidad.
¿Cómo impacta la redacción en un currículum?
Una redacción estratégica puede ser el factor decisivo para que un candidato destaque ante reclutadores.
La inclusión de palabras clave y logros cuantificables resulta crucial para aumentar la visibilidad en un proceso de selección donde la competencia es feroz.
¿Cómo mejora tu currículum usando IA?
La Universidad Europea ha lanzado una innovadora guía que incluye cinco prompts de inteligencia artificial.
Estas herramientas ayudan a pulir logros, personalizar el perfil según ofertas concretas y destacar habilidades como liderazgo y trabajo en equipo.
Utilizar preguntas y/o comandos adecuados en ChatGPT puede ser clave para estructurar información de manera ágil y estratégica.
Esto facilita la identificación de habilidades relevantes, optimizando el uso de términos que podrían ser decisivos para superar los filtros en procesos de selección.
¿Qué recomendaciones de prompts hay para currículums?
A continuación, te presentamos algunas sugerencias prácticas para destacar tu perfil profesional y aumentar tus posibilidades de éxito en el mercado laboral:
- Logros medibles en descripciones: Crea descripciones profesionales enfocadas en resultados, mostrando claramente tus logros cuantificables para el cargo y la empresa específicos.
- Frases sobre habilidades blandas: Explora cinco formas creativas de expresar habilidades interpersonales como liderazgo, comunicación y trabajo en equipo, ajustándolas al sector que te interesa.
- Resumen profesional ajustado: Pide una versión optimizada de tu resumen profesional, adaptándola específicamente a la vacante que deseas alcanzar, resaltando los puntos más relevantes.
- Transformar tareas en logros: Convierte las tareas realizadas en logros tangibles, vinculándolos a resultados positivos y al valor que has aportado a la organización.
- Extraer palabras clave: Identifica las palabras clave más relevantes en una oferta de empleo y úsalas en tu currículum, garantizando que tu perfil se ajuste a lo que buscan los reclutadores.
