Contratar a migrantes genera valor para las empresas: José Antonio Fernández

Por: Posta Redacción

martes 1 junio 2021 - 10:09 pm

Temas: Finanzas

El presidente del Consejo Directivo de FEMSA participó en la BRAVO Leadership Conversation del Consejo para las Américas.

MONTERREY, Nuevo León.- FEMSA tiene la prioridad indeclinable de ser una empresa líder en inclusión y diversidad en América Latina. Como empresa responsable debe ofrecer oportunidades a migrantes y refugiados porque al contratarlos y capacitarlos se añade valor a colaboradores, consumidores y comunidades, dijo José Antonio Fernández, Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración de FEMSA, al participar en el evento BRAVO Leadership Conversation del Consejo para las Américas de Nueva York (COA), que fue moderado por Susan Seagal, Presidenta y CEO
de Americas Society/ Consejo para las Américas.


Durante la conversación, en la que también participó Hamdi Ulukaya, Fundador y CEO de Chobani y el fundador del Tent Partnership for Refugees, José Antonio Fernández hizo un llamado a que más
empresas integren a su plantilla laboral a migrantes y refugiados, no sólo para beneficiarse de su talento y aportaciones culturales, sino también para apoyar la recuperación económica de América Latina.

Añadió que, en la empresa, “estamos convencidos que ayudar a refugiados beneficia a FEMSA y a las comunidades a las que servimos ya que las empresas incluyentes y diversas pueden agregar 35% más valor al negocio”.


El pasado 6 de octubre de 2020, FEMSA se convirtió en una de las primeras empresas de América Latina en sumarse a la Alianza Tent Partnership for Refugees, organización sin fines de lucro creada con el fin de promover y continuar con la integración económica de refugiados en sus centros de trabajo.

FEMSA desarrolló un programa de inclusión laboral de refugiados en las tiendas OXXO, con el acompañamiento técnico de la oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados en México (ACNUR). Hoy se cuenta con la participación y compromiso de más de 200 colaboradores refugiados en las tiendas OXXO.

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