Jornada laboral de 40 horas en México, esta sería la fecha clave para su arranque
La reforma de las 40 horas en México avanza rumbo a 2026.

Luego de una larga espera, la propuesta de reforma para la jornada laboral de 40 horas ha sido enviada al Senado de la República.
Las reformas a la Constitución y a la Ley Federal del Trabajo plantenas la reducción de la jornada laborarl a 40 horas, esto mediante a través de un proceso que se dará de forma paulatina hasta el 2030.
¿Cuándo podría iniciar la jornada de 40 horas en México?
Luego de que han sido enviadas las iniciativas, se preveé que la votación y aprobación de las mismas se dé durante el primer trimestre del 2026.
La reforma propone que el proceso para llegar a las 40 horas entre en vigor el próximo 1 de mayo de 2026, aunque en realidad la disminución en las horas de trabajo se volvería efectiva hasta enero del 2027.
De acuerdo con la propuesta, el descuento de 2 horas se daría por año a partir del 2027, para lograr una jornada laboral de 40 horas en el 2030.
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¿Qué cambios traerán estas reformas en las horas extras?
Además estas reformas plantean una nueva modificación en cuanto a las horas extra se refieren, esta modificación habla sobre un máximo de 12 horas extras a la semana, establecidas en un máximo de 4 horas al día y un máximo de 4 días.
Además, se le deberá al trabajador el 100% de su salario, a menos que se excedan las 12 horas extras, ya que se le debera pagar el 200% de su salario.
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¿A que se deben estos cambios en la jornada laboral?
Estos cambios en las leyes mexicanas buscan apegarse a estándares internacionales, como el Convenio 47 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que recomienda una jornada máxima de 40 horas semanales.
Con esta modificación, México pretende alinearse con las prácticas laborales adoptadas por la mayoría de los países industrializados, mejorar las condiciones de descanso y conciliación personal, y, al mismo tiempo, impulsar esquemas que eleven la productividad y eficiencia dentro de las empresas sin afectar su competitividad.
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