En México, las prestaciones básicas como aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y seguridad social son obligatorias, pero en un mercado competitivo ya no bastan para retener al personal.
Perspectiva de Ivonne Alvarado
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En México, las prestaciones básicas como aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y seguridad social son obligatorias, pero en un mercado competitivo ya no bastan para retener al personal.