CDMX lidera empleo formal: casi 4 millones de trabajadores registrados ante el IMSS
Así como se rompe récord con las cifras de empleo formal en CDMX, también se han alcanzado cifras importantes en inversión privada y extranjera que impulsan la economía en la capital.
¿Cómo se reportaron las cifras más altas de empleo formal en CDMX?
Posterior al primer informe de actividades del Gobierno de CDMX, la titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la capital, Inés González Nicolás, compareció ante los legisladores capitalinos en la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social.
En esta comparecencia se informó que la CDMX es la entidad con el índice más alto de empleo formal. Estas cifras están respaldadas con el informe de afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así lo dio a conocer la titular.
En la CDMX, el crecimiento tan marcado se atribuye en gran parte a una prueba piloto de incorporación de trabajadores de “plataformas digitales” al IMSS. En julio 2025, se registraron cerca de 619 mil nuevos empleos formales en la CDMX.
¿Cuál ha sido el sector con mayor empleo formal en CDMX?
Entre los sectores con mayor aumento de empleo formal en CDMX están el transporte y comunicaciones donde se exhibieron alta generación de registros. Otro es el de servicios para empresas, personas y el hogar también tuvieron crecimiento.
Otros de los sectores con mayor registro de empleo formal en CDMX son:
- Servicios para empresas, personas y el hogar: Este es el sector con el mayor número de trabajadores formales, con más de un millón 500 mil afiliados al IMSS.
- Comercio: Se sitúa como el segundo sector con mayor empleo formal, con más de 830 mil afiliados al IMSS.
- Industrias de la transformación: Aunque ocupa el tercer lugar, con un número considerable de trabajadores formales (más de 360 mil afiliados al IMSS), está lejos de los dos sectores principales.
¿Qué significa tener un empleo formal en CDMX y estar afiliado al IMSS?
No solo en CDMX, sino en todo el país, tener un empleo formal, tiene implicaciones positivas como, tener un contrato que puede ser por tiempo determinado, indeterminado, obra, etc.
El empleador está obligado a cumplir con lo que diga la Ley Federal del Trabajo, estar afiliado o afiliado al IMSS, lo cual tiene grandes beneficios como:
- Atención médica, que consiste en tener consultas, estudios, hospitalización y medicamentos, cobertura para dependientes (hijos, cónyuge, etc.).
- Seguro de enfermedades y maternidad, así como incapacidades pagadas, atención prenatal, parto y posparto. Seguro de riesgos de trabajo. También se goza de Indemnizaciones, ahorro para el retiro y pensión, derecho de pensión por edad, vejez.
- Prestaciones económicas, guarderías, prestaciones sociales y culturales, gastos funerarios, actividades deportivas, recreativas, entre otras.
