No hay pérdida de empleos en Durango, asegura Secretaría del Trabajo
Mauricio Holguín, presidente del Consejo Empresarial Mexicano en Durango, externó hace unos días a medios de comunicación que el estado estaba en riesgo de perder empleos en lo que resta del 2025.
Señaló que diversos problemas nacionales e internacionales serían los causante de esta pérdida de empleos, misma que aseguró ya ha afectado al sector industrial.
Secretaría del Trabajo niega pérdida de empleos en Durango
Al cuestionar a la secretaria del Trabajo y Previsión Social del Estado de Durango, Berenice Morales, sobre la posibilidad de que la entidad sufriera pérdida de empleos en lo que resta del 2025, dio a entender que estas declaraciones son equívocas.
Berenice Morales expresó que Durango en lugar de estar perdiendo empleos está generado aún más, recordando que durante el mes de julio tan solo en el La Laguna se dieron 193 nuevos empleos.
Explicó que estos nuevos empleos se dieron gracias a la expansión de una empresa instalada en aquella zona, manifestando que estos nuevos empleos seguirá en aumento con el paso de los meses/años.
¿Cuántos empleos se han generado en Durango en la actual administración?
Y es que según mencionó Berenice Morales, lejos de que Durango tenga pérdidas de empleos, durante el actual periodo del gobernador Esteban Villegas se han creado miles de empleos en los 39 municipios del estado.
Señaló que en los primeros 3 años de gobierno de la actual administración se ha alcanzado la cifra de 28 mil nuevos empleos para el estado de Durango, resultado de las diferentes inversiones que han llegado a la entidad.
Empresarios ven como castigos en reformas laborales recientes
Mauricio Holguín en aquella ocasión señaló que parte de la pérdida de empleos que se han dado y que según sus declaraciones se seguirán dando, es precisamente por algunas reformas laborales que se han impulsado en el actual Gobierno Federal.
Explicó que este tipo de reformas lejos de beneficiar a las empresas han llegado a ser una especie de castigo que termina por dañar a los trabajadores, pues se tienen que tomar decisiones en favor de la empresa, teniendo que cerrar o despedir algunos empleados.
