Estados Unidos eleva tarifa de visa H-1B a 100 mil dólares para nuevas solicitudes

El gobierno de Estados Unidos estableció una tarifa de 100,000 dólares para todas las solicitudes iniciales de la visa H-1B, una medida vigente desde el 21 de septiembre de 2025 que impacta directamente a empresas tecnológicas, universidades, hospitales y organizaciones que dependen de trabajadores extranjeros altamente calificados.

Según la Casa Blanca, el ajuste busca ordenar el acceso al mercado laboral y garantizar que los empleadores prioricen la contratación de ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes.

¿A quiénes afecta el nuevo costo de la visa H-1B?

La orden ejecutiva presidencial aclara que el nuevo cobro aplica solo para peticiones nuevas . 

Las renovaciones, extensiones y modificaciones de estatus quedan exentas del pago de 100 mil dólares, salvo casos vinculados a procesos irregulares o investigaciones federales.

Esto significa que empresas tecnológicas, organizaciones científicas, instituciones educativas y centros de investigación que buscan incorporar talento internacional desde cero deberán pagar el monto completo, salvo que obtengan una excepción por “alto interés nacional”.

El cambio representa un incremento drástico respecto al costo tradicional que oscilaba entre 2,000 y 5,000 dólares, de acuerdo con datos del Departamento de Estado.

¿Cuál es el objetivo del aumento tarifario?

De acuerdo con el texto oficial de la Casa Blanca, el propósito es que “las empresas prioricen la contratación de estadounidenses calificados” y que la asignación de la visa H-1B deje de depender exclusivamente de la demanda corporativa.

En el último año fiscal previo a la reforma, el Departamento de Trabajo (DOL) recibió más de 400 mil solicitudes, frente a un límite anual de apenas 85,000 permisos, lo que generó presión política para endurecer los criterios de acceso. 

Grupos conservadores como la Heritage Foundation han impulsado reformas más estrictas, según su propia documentación institucional.

¿Qué es el Proyecto Firewall y cómo se relaciona con la visa H-1B?

El Proyecto Firewall, implementado en 2025 por el DOL y el Departamento de Justicia (DOJ), refuerza la vigilancia sobre empleadores que contratan trabajadores extranjeros con visa H-1B. 

Este esquema incluye:

• Inspecciones sorpresa en centros de trabajo.

• Auditorías periódicas para verificar cumplimiento de salarios, condiciones laborales y obligaciones legales.

• Investigación de denuncias por desplazamiento de trabajadores estadounidenses.

• Publicación mensual de estadísticas sobre peticiones, despidos, quejas e investigaciones en curso.

El Departamento de Trabajo advierte que las empresas que incurran en abusos pueden enfrentar sanciones económicas, suspensión temporal o incluso prohibiciones permanentes para presentar nuevas solicitudes.

La nueva tarifa y la supervisión reforzada elevan significativamente el costo operativo para organizaciones que dependen del talento extranjero especializado. 

Instituciones académicas, hospitales y empresas de innovación deben evaluar estratégicamente cada contratación, debido al impacto financiero y regulatorio.

Expertos migratorios anticipan que la medida puede reducir el volumen de aplicaciones nuevas , desplazar talento hacia otros mercados y obligar a compañías a revisar sus planes de reclutamiento internacional.