Más de 3 decenas de trabajadores del Poder Judicial de Tamaulipas bajo investigación
Por:David Paz
El nuevo Poder Judicial de Tamaulipas enfrenta un momento clave en su proceso de depuración interna, con la investigación activa de 35 trabajadores por irregularidades graves.
La magistrada presidenta del Supremo Tribunal de Justicia, Tania Gisela Contreras López, confirmó además la suspensión provisional de una jueza de Tampico vinculada a un caso que involucra a una menor.
Las autoridades judiciales aseguran que no habrá impunidad, pero subrayan que la nueva filosofía busca conciliar sin dejar de sancionar cuando sea necesario.
¿Qué irregularidades se investigan dentro del Poder Judicial y quiénes están involucrados?
El Tribunal de Disciplina Judicial del Estado abrió 35 investigaciones que alcanzan a jueces, secretarios, actuarios, oficiales administrativos y personal operativo, todos señalados por conductas que afectan directamente la calidad y la credibilidad del sistema de justicia.
Las principales irregularidades detectadas incluyen dilación injustificada en la impartición de justicia, manipulación de expedientes, resoluciones cuestionadas por la ciudadanía y presuntos actos de corrupción. Estas prácticas, explicó la magistrada presidenta, representan un daño serio a la confianza pública y no serán toleradas.
Contreras López detalló que desde la puesta en marcha del nuevo Poder Judicial, en octubre pasado, se han recibido cinco denuncias formales que derivaron en la apertura de expedientes internos. Subrayó que el proceso disciplinario alcanza sin distinción a personal jurisdiccional y administrativo, pues la meta es erradicar prácticas que durante años afectaron el acceso a la justicia.
¿Qué ocurrió con la jueza de Tampico y por qué fue suspendida de inmediato?
Entre los casos más delicados se encuentra el de la jueza tercera de lo familiar en Tampico, quien está relacionada con un expediente en el que figura una menor de edad. Ante la gravedad de la información inicial, el Tribunal de Disciplina Judicial dictó su separación inmediata del cargo como medida provisional mientras avanza la investigación.
La magistrada presidenta enfatizó que el Tribunal tiene la facultad plena de remover definitivamente a cualquier servidor judicial que incurra en faltas graves. “Quien cometa una irregularidad que dañe el sistema será separado sin titubeos”, afirmó.
Aunque no se revelaron detalles del caso debido a la participación de una menor, sí se confirmó que el procedimiento sigue su curso y que la suspensión se aplicó para garantizar transparencia, imparcialidad y protección de los derechos involucrados.
¿Qué busca la nueva administración judicial y qué filosofía regirá estos procesos?
Contreras López aclaró que la intención no es sancionar de forma automática ni convertir la depuración en una “cacería”, sino promover un Poder Judicial más humano, cercano y responsable, donde la conciliación y el respeto sean la base de cada audiencia.
Sin embargo, dejó claro que esta apertura al diálogo no significa tolerar impunidad. La magistrada señaló que la ciudadanía merece un sistema confiable, con funcionarios íntegros y procesos eficientes. Por ello, cualquier conducta que implique corrupción, negligencia o abuso será investigada y, de comprobarse, sancionada conforme a la ley.
El reforzamiento disciplinario forma parte de la transformación judicial iniciada este año en Tamaulipas, un proceso que busca limpiar vicios estructurales, reforzar la rendición de cuentas y recuperar la confianza social.
Mientras avanzan las investigaciones, el mensaje del Tribunal es contundente: el Poder Judicial está decidido a corregir el rumbo desde adentro, con firmeza, transparencia y sin proteger intereses particulares.
