Luis Gerardo Illoldi Reyes, secretario de Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas | Foto: Victoria Jiménez
Propinas y pago de utilidades, esto dice la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas
Por:Victoria Jiménez
En Tamaulipas y en México, el pago de utilidades es un derecho constitucional de los trabajadores y la fecha para recibirlo se acerca.
Este lunes, el secretario del Trabajo de Tamaulipas habló sobre este tema y la aplicación de la Ley de Propinas.
¿Qué dijo el secretario del trabajo sobre el pago de Tamaulipas?
Luis Gerardo Illoldi Reyes, secretario de trabajo y previsión social, compartió este lunes que la Dirección de Inspección y Previsión Social, es la encargada de vigilar el cumplimiento de este pago a los trabajadores.
Por otro lado, señaló que aún se está a tiempo de realizar el pago o reparto de utilidades, siendo la fecha límite:
- 30 de mayo, en el caso de los trabajadores que laboran para una persona moral (empresa)
- 29 de junio, para las personas que trabajan para una persona física (patrón)
Por último, pidió a la población no desesperarse con el pago de las utilidades pues aún se encuentran a tiempo y señaló que a través de redes sociales han estado respondiendo inquietudes de los ciudadanos.
¿Qué pasará con las empresas o patrones que no paguen utilidades?
El secretario del trabajo señaló que se tomarán medidas en contra de quien no cumpla con el pago de utilidades, las cuales recaen en una investigación que puede derivar en y distintas sanciones también.
“Se determina obviamente que las empresas o los empleadores que están teniendo y generando utilidad, que no están participando de la manera correspondiente a la ley, tendrán una sanción tanto fiscal como por parte de la secretaría del Trabajo Federal”.
La sanción pudiera llegar hasta los 900 mil pesos, señalando que el año anterior no hubo multas por este concepto
¿Qué dijo la Secretaría del Trabajo de Tamaulipas sobre la Ley de Propinas?
La Ley de Propinas 2025, es una modificación a la Ley Federal del Trabajo, que busca mejorar y asegurar las condiciones laborales de empleados que reciben propinas como parte importante de sus ingresos.
Al respecto, Illoldi Reyes, aseguró que en Tamaulipas se encuentran trabajando para que se ofrezcan condiciones de trabajo justas, como lo son salarios dignos, que respeten el salario mínimo y que ofrezcan las prestaciones mínimas, como un seguro médico.
Aunque no compartió una cifra exacta de las personas que pueden verse beneficiadas con esta modificación a la ley, refirió que en el estado el 40% de empleados trabajan en la informalidad, asegurando que gran parte de esta cifra percibe las propinas como parte del sueldo.
