Fotografía de archivo del 16 de abril de 2020 en la que aparece el logotipo de Amazon en Douai, Francia. (AP Foto/Michel Spingler, Archivo)

Demandan ex empleados de Amazon por discriminación

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Por: Alejandro Villaseñor

viernes 21 mayo 2021 - 05:38 p. m.

Ninguno de los presuntos incidentes ocurrió en un sitio monitoreado por cámaras, dice la demanda contra Amazon

EVERETT, Washington — Una exgerente de Amazon Inc. en Everett y otros cuatro exempleados y empleados demandaron a la compañía por discriminación racial y de género y por presuntas represalias.

Diana Cuervo, una mujer colombiana de 40 años, dijo en la demanda que su supervisor Christopher Stoia hizo comentarios denigrantes sobre su acento y su ascendencia latinoamericana cuando ella estaba a cargo de las operaciones de entregas en una instalación robotizada de Amazon, reportó The Daily Herald.

La demanda presentada en el tribunal federal en Seattle dice que Stoia hizo comentarios como “los latinos apestan” y le advirtió que sería despedida si se quejaba ante el departamento de recursos humanos.

Ninguno de los presuntos incidentes ocurrió en un sitio monitoreado por cámaras, dice la demanda.

Cuervo agregó que trabajó con muchos hombres blancos que tenían cargos de más jerarquía y mejores salarios que ella y que enfrentó cuestionamientos constantes sobre sus calificaciones para el puesto, aunque ella tiene una maestría.

No se pudo contactar a Stoia, de 36 años, dijo The Daily Herald. Una cuenta en LinkedIn de un empleado de Amazon con ese nombre en el área de Seattle parecía haber sido borrada.

Amazon, Inc. rechazó las acusaciones de Cuervo y los otros cuatro demandantes, todos representados por el bufete Wigdor Law con sede en Nueva York.

“Estamos realizando investigaciones exhaustivas de cada uno de esos casos no relacionados, como hacemos con todos los incidentes. No hemos encontrado evidencia alguna que respalde las acusaciones”, dijo el vocero de Amazon Brad Glasser, que añadió que la compañía no tolera discriminación ni hostigamiento.

La demanda dice que Cuervo acudió a recursos humanos con sus quejas, pero que la compañía no hizo nada. Un alto funcionario de recursos humanos se reunió con ella para hablar del asunto y permitió que Stoia estuviera presente, según la demanda.

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