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Nuevo León

5 pasos esenciales del proceso de selección en la planta de Kia en Pesquería

Si estás interesado en formar parte del equipo de Kia Motors México en su planta ubicada en Pesquería, es fundamental conocer el proceso de selección.

Kia Nuevo León valora el desarrollo profesional de sus empleados, por lo que se ofrecen oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Foto: Canva
Kia Nuevo León valora el desarrollo profesional de sus empleados, por lo que se ofrecen oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Foto: Canva

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Por: Michelle Flores

Si estás interesado en formar parte del equipo de Kia Motors México en su planta ubicada en Pesquería, Nuevo León, es fundamental conocer el proceso de selección que la empresa sigue para incorporar nuevos talentos.   

A continuación, te presentamos los cinco pasos clave que conforman este proceso, basado en las prácticas generales de reclutamiento de Kia.

  1. Postulación en línea: A través del portal de empleo oficial de Kia México.
  2. Revisión de perfil: Recursos Humanos evalúa tu experiencia y compatibilidad con la vacante.
  3. Entrevistas personales: Se realizan dos entrevistas, una con RH y otra con el área técnica.
  4. Evaluaciones adicionales: Pueden incluir pruebas psicométricas, técnicas y médicas.
  5. Oferta de empleo e incorporación: Si eres seleccionado, recibirás una oferta formal y capacitación inicial.

¿Cómo iniciar tu camino en Kia Nuevo León?


El primer paso para unirte a Kia Nuevo León es postularte a través de su portal oficial de empleo. Allí, podrás encontrar las vacantes disponibles y enviar tu currículum vitae. 

Es importante que tu perfil se ajuste a los requisitos del puesto al que deseas aplicar.

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¿Qué sucede después de enviar tu solicitud?


Una vez que hayas enviado tu solicitud, el equipo de recursos humanos de Kia Nuevo León revisará tu perfil

Si tu experiencia y habilidades coinciden con las necesidades del puesto, serás contactado para una entrevista inicial.  Esta etapa es crucial para que ambas partes se conozcan mejor.

¿Qué esperar durante las entrevistas?


El proceso de entrevistas en Kia Nuevo León generalmente consta de dos rondas. 

La primera entrevista suele ser con el departamento de recursos humanos, donde se evalúan aspectos como tu motivación, habilidades y experiencia. 

La segunda entrevista es con el supervisor del área correspondiente, enfocándose en competencias técnicas y culturales.

¿Se realizan evaluaciones adicionales?


Dependiendo del puesto, Kia Nuevo León puede requerir evaluaciones adicionales, como pruebas psicométricas, técnicas o médicas

Estas evaluaciones ayudan a determinar si eres el candidato ideal para el puesto y si encajarás bien en el equipo.

¿Qué sigue después de ser seleccionado?


Si superas todas las etapas del proceso de selección, recibirás una oferta formal de empleo. 

Una vez aceptada, se coordinarán los detalles para tu incorporación, incluyendo inducción y capacitación inicial. 

Kia Nuevo León valora el desarrollo profesional de sus empleados, por lo que se ofrecen oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Para más información sobre las vacantes disponibles y el proceso de selección, visita el sitio oficial de Kia México: careers-americas.kia.com.

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