¡Atención docentes! SNTE confirma fecha de pago de retroactivo y aumento salarial
El SNTE Sección 50 informó que el pago se realizará en la segunda quincena de julio de 2025.
Buenas noticias para los trabajadores de la educación en Nuevo León: el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Sección 50, confirmó que el pago del retroactivo al 15 de julio y el aumento salarial correspondiente a 2025 se realizará en la segunda quincena del mes de julio.
La confirmación llega tras una solicitud formal hecha por el sindicato ante el Gobierno del Estado, gestionada directamente por el Mtro. Juan José Gutiérrez Reynosa, secretario general de la Sección 50.
De acuerdo con el comunicado, el acuerdo fue ratificado este 25 de julio durante una reunión con el gobernador Samuel García.
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¿Qué incluye el pago confirmado para el magisterio?
El pago anunciado contempla dos componentes esenciales para el personal educativo:
- El retroactivo al 15 de julio, correspondiente al ajuste salarial negociado.
- El aumento salarial derivado de la respuesta salarial 2025.
Ambos montos serán entregados en la segunda quincena de julio, lo que representa un avance importante en el cumplimiento de los derechos laborales del magisterio.
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¿Quiénes participaron en la gestión del acuerdo?
La gestión fue encabezada por el Mtro. Juan José Gutiérrez Reynosa, líder de la Sección 50 del SNTE. Durante el encuentro con el gobernador Samuel García, se reiteró el compromiso de la actual administración estatal para con el magisterio y la educación pública, a la que se reconoció como pilar del desarrollo en Nuevo León.
¿Qué mensaje dio la Sección 50 del SNTE?
Desde la Sección 50 se refrendó el compromiso de mantener informados a todos los trabajadores de la educación y de seguir luchando por la defensa de sus derechos laborales, garantizando el cumplimiento de las conquistas obtenidas en materia salarial y condiciones de trabajo.
El SNTE Sección 50 invita a sus agremiados a mantenerse atentos a los canales oficiales para más detalles sobre el depósito y cualquier actualización adicional sobre los beneficios salariales del ciclo 2025.
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