UANL y gobierno de Monterrey investigan sobre la inequidad salarial de mujeres
El gobierno de Monterrey y la UANL se unieron para estudiar las inequidades salariales y de género en México.
Escuchar artículo
MONTERREY, Nuevo León.-El Instituto Municipal de las Mujeres Regias (IMMR) de Monterrey y la Facultad de Economía de la Universidad Autónoma de Nuevo León han colaborado en un estudio titulado 'Avanzando hacia una economía más justa: Valoración del trabajo y desigualdad de género en México.'
El estudio, presentado en la Facultad de Economía, revela que los salarios de los hombres en Nuevo León y a nivel nacional son un 5% superiores a los de las mujeres. Además, se encontró que las mujeres dedican en promedio 45 horas a la semana a labores del hogar, más del doble que los hombres, que solo dedican 20 horas semanales.
A nivel nacional, el trabajo de las mujeres y los hombres ocupados genera aproximadamente 5 de cada 10 pesos de ingreso, mientras que en el área metropolitana de Monterrey, se reduce a 4 de cada 10 pesos.
Un dato interesante que logramos calcular es que, pese a que las mujeres de Nuevo León ganan 18 por ciento más que el resto del país, incluso así sufren desigualdades, porque si tú ya haces comparaciones por posición de ocupación, incluso las empresarias ganan menos que los hombres empresarios, entonces es importante ver con lupa y a detalle que, incluso en un área metropolitana que es pujante económicamente, siguen ocurriendo estas desigualdades.
Ver nota:
Monterrey: Ciudad de primer mundo para emprender un negocio
La directora de la Facultad de Economía de la UANL, Joana Chapa habló del empleo formal.
Nuevo León y el área metropolitana de Monterrey son regiones que tienen mayores niveles de formalidad que el resto del país, sin embargo, el sueldo de la mujer en un empleo formal es menor al del hombre en igualdad de circunstancias.
A pesar de que las mujeres en Nuevo León ganan un 18% más que en el resto del país, siguen existiendo desigualdades. Incluso las empresarias ganan menos que los empresarios hombres en igualdad de circunstancias.
El gobierno municipal y la UANL buscan divulgar material científico que contribuya a reducir las grandes brechas de género en el trabajo doméstico y en el mercado laboral.
La investigación será publicada en forma de libro en julio por parte del IMMR, junto con una calculadora de Trabajo Doméstico No Remunerado.
Este estudio pone de manifiesto la importancia de visibilizar el trabajo de las mujeres, reconocer su labor y fomentar su participación en la academia y en la investigación científica.
