Amazon recluta en Tampico para su nueva planta distribuidora

Con una notable participación de personas interesadas en integrarse al sector laboral formal, se llevó a cabo una jornada de reclutamiento por parte de la empresa Amazon en las instalaciones del Servicio Nacional de Empleo (SNE)  en Tampico, Tamaulipas.

Esta iniciativa por parte del Gobierno del Estado intenta promover oportunidades laborales como esta empresa de tecnología, especializada en comercio electrónico, la cual cuenta con un alcance global.

¿Cuál fue el objetivo del reclutamiento de Amazon en el SNE Tampico?

El proceso de selección se realizó con el propósito de cubrir aproximadamente 40 vacantes para el puesto de asociado de almacén, como parte de un trabajo conjunto entre Amazon y el SNE.

Esta acción es una estrategia encabezada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, bajo la dirección de Luis Gerardo Illoldi Reyes, enfocada en vincular a buscadores de empleo con empresas reconocidas a nivel internacional, impulsando procesos accesibles y transparentes.

El objetivo principal, se explicó, es facilitar el acceso a empleos formales y contribuir al desarrollo económico en Tampico, Ciudad Madero, Altamira y sus alrededores.

¿Cuántas personas acudieron al reclutamiento de Amazon?

La respuesta de los aspirantes fue significativa, en la primera jornada de reclutamiento, 92 personas acudieron a las oficinas del SNE para ser atendidas por el equipo de selección.

El proceso incluyó entrevistas, evaluación de perfiles y revisiones médicas, lo que permitió llevar a cabo un proceso integral que garantice una selección eficiente y acorde con los requerimientos de la empresa.

La afluencia refleja tanto el interés de la población en acceder a empleos formales como la confianza en los canales institucionales de vinculación laboral.

¿Cómo colabora el Gobierno de Tamaulipas con empresas privadas?

El reclutamiento anunciado fue parte de la política laboral del Gobierno de Tamaulipas, liderado por Américo Villarreal Anaya, que hace énfasis en la justicia laboral y la prosperidad compartida.

A través de la coordinación entre dependencias estatales y empresas privadas, se busca generar oportunidades reales que mejoren la calidad de vida de las familias tamaulipecas.