General Motors Ramos Arizpe: ¿Qué porcentaje de sueldo recibirán los trabajadores durante el paro laboral?
La planta de General Motors en Ramos Arizpe enfrenta paros técnicos en diciembre por retos en la industria automotriz
En el complejo industrial de General Motors en Ramos Arizpe, Coahuila, se preparan paros técnicos durante las últimas dos semanas de diciembre de 2025, confirmó la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
La medida responde a presiones económicas globales y busca evitar despidos en una de las plantas auto motrices más importantes del país, donde laboran miles de personas en la región sureste.
El líder sindical Tereso Medina Ramírez explicó que se trata de una estrategia para proteger las fuentes de empleo en un contexto de incertidumbre internacional.
Los trabajadores sindicalizados recibirán alrededor del 65% de su salario durante los paros, tal como establece el contrato colectivo.
Esta proporción se ha aplicado en pausas previas, como el paro de dos días en noviembre o las suspensiones de abril por mantenimiento de líneas de producción. Las prestaciones laborales —incluida la participación en utilidades— se mantendrán al 100%, con el fin de reducir el impacto económico en las familias.
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¿Qué originó el paro técnico en GM Ramos Arizpe?
Los paros técnicos responden a distintos factores que actualmente presionan a la industria automotriz mexicana:
- Presiones arancelarias derivadas de políticas comerciales internacionales que afectan las exportaciones.
- Baja en la demanda de vehículos eléctricos, lo que impacta la producción de modelos ensamblados en esta planta.
- Problemas logísticos que recuerdan a bloqueos carreteros de años recientes y que, en ocasiones, han paralizado operaciones en estados vecinos.
Estos elementos obligan a realizar ajustes temporales para no comprometer la producción de vehículos como la Chevrolet Blazer y la Trax, fabricados en Ramos Arizpe.
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¿Cuántos trabajadores resultarán afectados y qué conservarán?
Entre 4,000 y 6,500 trabajadores podrían verse impactados directamente, aunque la cifra exacta dependerá del alcance de la suspensión. En situaciones similares, como en octubre de 2025, los bloqueos en Guanajuato afectaron a 4 mil empleados de esta misma planta.
La CTM mantiene coordinación con la empresa para:
- Asegurar el 65% del salario base durante los paros.
- Mantener intactas las prestaciones laborales, como seguro médico y fondos de ahorro.
- Evitar recortes permanentes, privilegiando los paros como “la alternativa menos dañina”.
- Históricamente, estas medidas han oscilado entre el 60% y el 75% del salario, dependiendo de las negociaciones.
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¿Qué efectos tendrá en la economía de Coahuila?
Por el peso de la industria automotriz en la región, los paros en GM tienen repercusiones inmediatas en la economía local, pues la planta genera miles de empleos directos e indirectos en la cadena de proveeduría.
Autoridades estatales y la Secretaría del Trabajo supervisan el proaceso para garantizar los derechos de los trabajadores, mientras la empresa busca retomar operaciones de manera ordenada.
En antecedentes recientes, como en abril de 2025, la aplicación de paros permitió preservar más de 3,500 empleos y evitar una crisis mayor. Para este cierre de año, el adelanto de aguinaldos programado para el 12 de diciembre ofrecerá un alivio adicional para las familias en temporada festiva.
