Lo mejor de la información de Nuevo León, México y el mundo
Facebook POSTA header X POSTA header Instagram POSTA header Youtube POSTA header TikTok POSTA header
México

Atienden acoso laboral en Edomex; 75% corresponden a mujeres

La Secretaría de las Mujeres cuenta con Unidad Especializada para atender casos de acoso y hostigamiento sexual y laboral en la administración pública estatal.

La SeMujeres también pone a disposición el número telefónico 722-934-2700 Ext. 82780. Imagen: GEM
La SeMujeres también pone a disposición el número telefónico 722-934-2700 Ext. 82780. Imagen: GEM

Publicado el

Por: Karina Bernal

TOLUCA, Estado de México.- En respuesta a la necesidad de atender los casos de acoso y hostigamiento sexual y laboral en la administración pública estatal, la Secretaría de las Mujeres implementó una Unidad Especializada en la materia.

A través del número telefónico 722-934-2700 Ext. 82780, las personas víctimas de esta situación pueden recibir atención psicológica y jurídica de forma integral.



La Unidad Especializada de Atención al Acoso y Hostigamiento Sexual y Laboral tiene como funciones principales:

  • Orientar a las víctimas sobre los riesgos individuales y sociales de la victimización.
  • Emitir recomendaciones a las dependencias y organismos auxiliares de la administración pública estatal.
  • Dar vista al Órgano Interno de Control correspondiente.
  • Orientar al personal adscrito a las dependencias y organismos auxiliares en esta materia.
  • Brindar acompañamiento en los procedimientos necesarios.

La Secretaría de las Mujeres recomendó a quienes estén pasando por alguna situación de acoso o hostigamiento laboral o sexual, elaborar un informe detallado de los incidentes, no aislarse ni sentirse culpable, y denunciar los hechos ante la institución correspondiente.


Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT 2022), el 75% de los casos de acoso laboral o sexual en el mundo corresponden a mujeres, por lo que es fundamental atender esta forma de violencia que puede afectar su vida laboral.

Síguenos en Google News
Otras Noticias