Crece el interés y necesidad de las mujeres por trabajar en la albañilería según INEGI
La presencia femenina en la construcción en Tamaulipas crece, impulsando el empleo, mejorando los ingresos y reforzando el liderazgo de las trabajadoras en obras públicas y privadas.
La participación de mujeres en la industria de la construcción en Tamaulipas vive uno de sus momentos más sólidos, con un aumento constante en su incorporación a actividades tradicionalmente masculinizadas. Datos del INEGI revelan que en 2024 se contabilizaron 2,284 obreras de la construcción, frente a las 1,972 registradas en 2022.
Este crecimiento no solo abre puertas laborales para más tamaulipecas, sino que también fortalece al sector y promueve una mayor diversidad en los equipos de obra.
Tamaulipas se posiciona hoy como la décima entidad del país con mayor presencia femenina en el rubro, mientras que Ciudad de México, Jalisco y Nuevo León mantienen los primeros lugares.
¿Qué impulsa el crecimiento femenino en la construcción según INEGI?
De acuerdo con la Encuesta Anual de Empresas Constructoras del INEGI, las mujeres acumularon 6 millones de horas laborales en 2024, un incremento notable respecto a los 5 millones reportados en 2022.
Este avance refleja no solo una mayor demanda de talento femenino, sino también la apertura de empresas y proyectos que buscan integrar equipos más diversos y capacitados.
En materia económica, el cambio también es contundente: los ingresos dirigidos a trabajadoras pasaron de 360 millones de pesos en 2022 a 407 millones para 2025. Este salto evidencia que, además de participar más, las mujeres están logrando mejores condiciones salariales y una mayor estabilidad dentro del sector.
Se han contabilizado 2,284 obreras en la construcción en el 2024 datos revelados por la INEGI | Foto: Freepik
¿Cómo impacta este aumento en la economía de Tamaulipas?
La incorporación femenina fortalece la productividad en un sector estratégico para Tamaulipas, contribuyendo a dinamizar la economía y mejorar la calidad de las obras. Expertos señalan que la diversidad en los equipos facilita una mejor distribución de tareas, mayor enfoque en la seguridad y prácticas de trabajo más eficientes.
Además, este incremento en la participación laboral refleja un cambio cultural que avanza hacia la igualdad de oportunidades. Las empresas constructoras reportan que cada vez más mujeres se desempeñan en áreas operativas, técnicas y de supervisión, rompiendo con estereotipos que limitaban su presencia en la obra pública y privada.
Cada vez más mujeres se incorporan a las actividades masculinas como la albañilería | Foto: Freepik
¿Qué retos quedan por superar ante la demanda de mujeres en la construcción?
Aunque las cifras muestran un panorama alentador, especialistas advierten que aún es necesario impulsar programas de capacitación, acceso a certificaciones y condiciones laborales más equitativas. También subrayan la importancia de fortalecer medidas de seguridad y protocolos contra el acoso en espacios de trabajo.
No obstante, el avance es innegable. La presencia creciente de mujeres en la construcción en Tamaulipas no solo modifica estadísticas, sino que redefine el futuro del sector, abre espacios de liderazgo y demuestra que la transformación social también se edifica con manos femeninas.
Es importante programas de capacitación, medidas de seguridad y protocolos contra acoso laboral | Foto: Freepik
