Tamaulipas listo para la jornada laboral de 40 horas, Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Al igual que la Ley Silla, la jornada laboral de 40 horas busca la mejora de condiciones laborales para los trabajadores tamaulipecos y mexicanos. Hasta el momento el estado de Tamaulipas se dice listo.

Este lunes, el secretario del Trabajo y Previsión Social habló sobre cómo el estado de Tamaulipas se encuentra listo para la implementación de la nueva jornada laboral.
La jornada laboral de 40, modelo que ya se aplica en otros países, busca ofrecer un mayor tiempo de descanso a los trabajadores a fin de mejorar su productividad. Te contamos más a continuación.
¿Qué dijo el secretario del trabajo y previsión social sobre la jornada de 40 horas en Tamaulipas?
Respecto a la aplicación de esta nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo, el secretario de Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, aseguró que la entidad está lista para este cambio.
Illoldi compartió que su secretaría ha estado en reuniones nacionales y con cámaras empresariales, buscando la manera de tener el menor impacto negativo en los costos.
Sin embargo, señaló que la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas se irá llevando a cabo de manera parcial, proceso que debe terminar de aplicarse en 2030.
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¿De qué se trata la jornada laboral de 40 horas?
La jornada laboral de 40 horas busca dar las condiciones de trabajo dignas a los trabajadores mexicanos. Se busca lograr una reducción de fatiga en los trabajadores y así una disminución en los errores cometidos.
Lo ideal, de acuerdo con lo planeado en México, se espera que cada año se logre la reducción de al menos de una hora en el horario laboral.
Se espera que esta reforma a la ley federal sea oficialmente presentada el 1 de septiembre ante la Cámara de Diputados para su aprobación y entrada en vigor.
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¿Qué otras modificaciones se han hecho recientemente a la Ley Federal del Trabajo?
Otra de las recientes reformas a la Ley Federal Trabajo, es la llegada de la Ley Silla, la cual busca ofrecer a los empleados un espacio donde sentarse por breves períodos.
La ley silla, en Tamaulipas al igual que en el resto de la repisa, ha entrado en vigor por lo que las empresas poco a poco deben adecuarse a las nuevas disposiciones para ofrecer mejores condiciones labores y evitar sanciones por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
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