Baja producción lleva a Daimler Saltillo a implementar salidas voluntarias
Daimler Saltillo implementa un programa de bajas voluntarias en su planta ante la reducción de producción.
La planta de Daimler Vehículos Comerciales México, ubicada en Saltillo, atraviesa un periodo de menor producción. Este descenso en el volumen de trabajo ha llevado a la compañía a implementar un programa de bajas voluntarias, dirigido específicamente a trabajadores sindicalizados.
El objetivo de la medida es adecuar el número de empleados a la demanda actual, al tiempo que se busca preservar la estabilidad operativa y financiera de la empresa.
La estrategia forma parte de un ajuste preventivo para evitar que la reducción de la producción afecte de manera más severa a la operación en el mediano plazo.
Te puede interesar....
¿En qué consiste el programa de bajas voluntarias?
La iniciativa ofrece a los empleados la posibilidad de desvincularse de la compañía de manera voluntaria y con beneficios establecidos en la ley. Aquellos que decidan participar recibirán una liquidación conforme a lo que marca la normativa laboral vigente en México, asegurando así el respeto a sus derechos y prestaciones adquiridas.
La empresa ha dejado claro que este esquema es voluntario y no implica despidos forzosos. Además, busca brindar opciones a quienes, por motivos personales o profesionales, consideren viable concluir su relación laboral en este momento.
Te puede interesar....
¿Cómo pueden los trabajadores participar?
Los empleados interesados deberán acudir a la Oficina Sindical o al área de Relaciones Laborales para recibir la información detallada sobre el programa y presentar la solicitud correspondiente. El plazo para inscribirse vence el martes 5 de agosto a las 6:00 de la mañana, de acuerdo con el aviso oficial distribuido por la compañía.
El trámite incluye la entrega de un formato específico que, una vez completado, será evaluado de manera conjunta por representantes de Daimler y del sindicato. Esta revisión conjunta garantiza la transparencia del proceso y el respeto a los derechos laborales de cada solicitante.
¿Qué busca Daimler con esta medida?
El ajuste de personal responde a la necesidad de alinear la capacidad productiva con la demanda actual de vehículos comerciales. Aunque la planta continúa operando, la empresa considera fundamental adaptar su estructura para mantener su competitividad y evitar impactos mayores en el futuro.
Con este programa, Daimler busca evitar medidas más drásticas, ofreciendo una salida ordenada y con respaldo legal a quienes decidan aceptar la propuesta. La compañía reafirma su compromiso de actuar con responsabilidad y en coordinación con el sindicato, manteniendo abiertas las vías de diálogo con sus trabajadores.
Te puede interesar....
