Coahuila pierde más de 4 mil empleos en 2025: pobreza laboral en semáforo amarillo
Coahuila registró una baja de 4,739 empleos entre enero y mayo de 2025 y la pobreza laboral afecta a más del 20% de la población.
Coahuila comenzó el año con un retroceso en el empleo del sector industrial de transformación, uno de los pilares económicos del estado. Entre enero y mayo de 2025 se contabilizaron 416 mil 956 empleos formales, según datos oficiales, cifra inferior a los 421 mil 695 empleos registrados en el mismo periodo de 2024.
Esta diferencia representa una pérdida neta de 4,739 puestos laborales.
Durante el año pasado, el sector manufacturero en la entidad mantuvo cifras superiores a los 421 mil empleos y alcanzó su punto más alto en febrero, con 424 mil 351 trabajadores. En contraste, 2025 ha mostrado una tendencia descendente cada mes, situando al estado en su nivel más bajo de empleo industrial en lo que va del año.
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¿A qué se debe la baja de empleo en Coahuila?
De acuerdo con analistas económicos, esta caída puede estar relacionada con varios factores:
- Incertidumbre energética, derivada de políticas nacionales poco claras.
- Entorno económico internacional volátil, con efectos en la demanda externa.
- Desaceleración del sector exportador, especialmente en automotriz y metalmecánica.
Aun cuando Coahuila se mantiene como un estado con fuerte presencia industrial, este retroceso laboral rompe la tendencia positiva de los últimos años impulsada por la industria automotriz, de autopartes y la metalmecánica.
Pobreza laboral: un reto persistente
En paralelo, la pobreza laboral sigue siendo un desafío importante para Coahuila. Según el Semáforo Estatal de Pobreza Laboral, el estado se encuentra actualmente en color amarillo, con una tasa que oscila entre 20.5% y 36% de la población en esta condición.
Este indicador mide la proporción de personas que no pueden adquirir la canasta básica alimentaria con su salario, lo que representa un riesgo directo para su bienestar.
A nivel nacional:
- El 33.9% de los mexicanos viven en pobreza laboral.
- La cifra representa la más baja desde 2005, aunque aún hay 44.2 millones de personas en esta situación.
- Existen 113 mujeres en pobreza laboral por cada 100 hombres, una brecha que también se observa en estados con buenos indicadores económicos como Coahuila.
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¿Qué puede hacer Coahuila para mejorar?
Especialistas advierten que Coahuila necesita acciones urgentes para reducir su tasa de pobreza laboral y mejorar el panorama del empleo formal. Algunas medidas recomendadas incluyen:
Impulsar la capacitación y empleo formal:
- Promover la contratación en sectores estratégicos.
- Vincular la educación técnica con la industria.
- Ofrecer mejores condiciones y salarios dignos.
Reforzar programas de apoyo social:
- Ampliar transferencias monetarias dirigidas a hogares vulnerables.
- Apoyar esquemas de productividad rural y urbana.
Monitorear con transparencia:
- El Inegi asumió la medición de pobreza laboral en 2025, pero aún no se definen reglas claras de periodicidad ni metodología.
- Se recomienda publicar calendarios y desgloses por región para mejorar la planeación estatal.
¿Qué sigue para Coahuila?
El reto es que el estado avance hacia el semáforo verde, es decir, una tasa inferior al 20.5% y con reducción interanual sostenida. Con cerca de 1.5 millones de trabajadores vulnerables al poder adquisitivo de su salario, el combate a la pobreza laboral debe ser una prioridad transversal en las políticas públicas.
Mientras tanto, el sector industrial —históricamente fuerte en Coahuila— enfrenta uno de sus peores arranques de año, por lo que se requiere reactivar la inversión, mejorar las condiciones laborales y fomentar la recuperación económica sostenible.
