Hombre obtiene licencia de paternidad de dos meses con goce de sueldo
Declara un Tribunal Colegiado fundado el recurso de queja para otorgar licencia de paternidad por dos meses a un hombre en México.
BAJA CALIFORNIA SUR.- En una decisión sin precedentes, el Primer Tribunal Colegiado del Vigésimo Sexto Circuito, con sede en Baja California Sur, declaró fundado el recurso de queja presentado por un padre de familia que solicitaba una licencia de paternidad por dos meses.
El Juez de Distrito había negado en un principio la suspensión provisional para que el quejoso pudiera disfrutar de una licencia de paternidad extendida, argumentando que las autoridades estatales actuaron correctamente al otorgarle solo diez días hábiles de licencia. Sin embargo, los magistrados del Tribunal Colegiado determinaron que el padre tiene derecho a una licencia de paternidad de dos meses con goce de sueldo, a partir de la intervención médica de su esposa.
Esta decisión se basa en el principio de igualdad de género y en el reconocimiento de que tanto la madre como el padre tienen responsabilidades compartidas en el cuidado de un recién nacido.
Se establece que la equiparación en las temporalidades de las licencias materna y paterna no es solo un reconocimiento de igualdad, sino también un derecho preexistente establecido en la norma constitucional y local.
Es importante destacar que el Tribunal Colegiado considera que el cuidado de un recién nacido no recae únicamente en la madre, sino en ambos progenitores, lo que refuerza la distribución de la responsabilidad colectiva en las tareas inherentes.
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