Más de 800 personas buscan vacantes en el “Empleotón” 2025 de Tampico
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Con el objetivo de acercar oportunidades laborales a personas con discapacidad y al público en general, este 22 de Agosto se llevó a cabo el “Empleotón” 2025 en la Casa de la Cultura de Tampico.
La jornada, impulsada por la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas en colaboración con el CRIT y gobiernos municipales del sur del estado, reunió a decenas de empresas que ofrecieron vacantes en distintos sectores productivos.
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¿Qué tipo de oportunidades ofreció el Empleotón 2025?
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Durante el evento, fueron al menos 26 empresas participantes que ofrecieron un total de 80 vacantes para distintos perfiles, tanto técnicos como administrativos y operativos.
Las opciones fueron dirigidas a personas con discapacidad, así como también estuvieron abiertas al público en general, lo que permitió una jornada diversa e incluyente con una buena convocatoria.
La subsecretaria de Empleo, Carolina Martínez Molano, subrayó la importancia de seguir promoviendo espacios accesibles para todas las personas que buscan integrarse al mercado laboral formal.
¿Cuál fue la respuesta de desempleados?
Alrededor de 800 personas acudieron a la Casa de la Cultura en busca de una oportunidad de empleo; la alta participación reflejó el interés por vincularse a opciones laborales que ofrezcan estabilidad y garantías conforme a la ley.
Autoridades estatales destacaron que este tipo de eventos no solo fortalecen el acceso al empleo, sino que también contribuyen a reducir las cifras de desempleo en el estado, uno de los principales compromisos asumidos por el actual gobierno.
¿Cuál es el compromiso de las autoridades ante el desempleo?
Durante la jornada, autoridades fueron insistentes en el compromiso institucional de continuar con este tipo de iniciativas que promueven la inclusión laboral.
“Seguiremos impulsando jornadas que brinden acceso a empleos con prestaciones y garantías legales, para mantener a la baja el índice de desempleo en Tamaulipas”, señaló Carolina Martínez Molano, subsecretaria de Empleo en el estado.
Las autoridades reiteraron que estos espacios permiten establecer vínculos directos entre empleadores y buscadores de empleo, facilitando procesos de contratación más ágiles y sin incidencias.
