Poder Judicial de Yucatán aumenta su presupuesto para el próximo año
El monto de lo proyectado es 3% mayor al de 2025 buscando un alza de salarios y fortalecer la atención ciudadana
Buscando fortalecer la atención en la primera instancia, que es donde se ofrecen servicios de impartición de justicia a los ciudadanos, y aplicar un aumento salarial a los trabajadores, el Poder Judicial de Yucatán presentó su presupuesto para el próximo año, que contempla un aumento del 3%.
¿Qué cuerpos colegiados aprobaron el presupuesto del Poder Judicial?
En un comunicado, se informó que el proyecto de presupuesto 2026 fue aprobado por unanimidad en los plenos del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura, ambos cuerpos colegiados presididos por la magistrada Erika Torres López.
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El proyecto fue enviado, de acuerdo con lo que establece la ley, al Ejecutivo del Estado para que este lo incluya dentro del presupuesto de egresos del Gobierno del Estado que remitirá al Congreso local para su análisis, discusión y, en su caso, aprobación.
La propuesta también considera para el próximo año un aumento salarial del 3% para toda la amplia base trabajadora del Poder Judicial.
¿Cómo se logró el aumento al salario de los trabajadores del Poder Judicial de Yucatán?
Se destacó que esto fue resultado de los acuerdos alcanzados dentro de la Comisión Mixta de Condiciones Generales de Trabajo del Poder Judicial del Estado en conjunto con el Sindicato Único de Trabajadores Profesionistas, Administrativos y Manuales del Poder Judicial del Estado (SUTPAMPJY), reconocido por la ley laboral como el sindicato mayoritario.
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Se mencionó que en los 1,102 millones 580 mil pesos de egresos para 2026 están considerados todos los órganos de impartición de justicia que conforman el Poder Judicial del Estado.
¿Cuál fue el comentario de la magistrada presidenta?
Al respecto, Erika Torres López señaló que el presupuesto del Poder Judicial para el año venidero fue elaborado considerando la situación económica actual y enfocado en fortalecer la atención de la ciudadanía en la primera instancia, así como mejorar las condiciones salariales de los trabajadores, quienes a diario hacen un gran esfuerzo.
En ese sentido, la magistrada presidenta recordó que desde el inicio de su administración el pasado 1 de septiembre se puso en marcha un plan de reingeniería administrativa que busca generar los ahorros suficientes para cumplir con el principal objetivo de esta institución, la impartición de justicia ágil y humana.
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