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Cuidado con la estafa laboral del Metro CDMX: así operan los fraudes con vacantes falsas y QR

Alerta de fraude urgente del Sistema de Transporte Colectivo Metro de la Ciudad de México y autoridades de seguridad.

Fraude en el Metro de la CDMX. Foto: Canva
Fraude en el Metro de la CDMX. Foto: Canva

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Por: Dalia Mendoza

El Sistema de Transporte Colectivo (STC) Metro de la Ciudad de México y autoridades de seguridad han lanzado una advertencia urgente a la ciudadanía sobre una modalidad de fraude que utiliza supuestas ofertas de empleo y códigos QR para estafar a quienes buscan una oportunidad laboral.

¿En qué consiste la estafa sobre propuesta laboral en el Metro?

Mediante publicaciones en redes sociales, páginas web falsas, e incluso carteles pegados, se difunden atractivas vacantes para trabajar en el Metro con sueldos que parecen excesivamente buenos o requisitos mínimos.

El gancho más reciente y peligroso es el uso de Códigos QR que se piden escanear para "acceder a la información de la postulación" o "llenar el registro".

¡Alerta! En ningún caso se debe escanear un código QR para postular a una vacante del Metro. Al escanear estos códigos falsos, las víctimas son dirigidas a sitios web fraudulentos diseñados para robar datos personales, información financiera o solicitar un pago por adelantado.

Estafa en el Metro. Foto: Canva

Estafa en el Metro. Foto: Canva

El Modus Operandi

Según reportes y antecedentes, los delincuentes establecen contacto con los interesados, solicitando llenar formularios con información sensible y, en la mayoría de los casos, exigen un depósito de dinero que puede ir de 5,000 a 15,000 pesos o más.

Bajo el pretexto de cubrir supuestos "gastos administrativos", "exámenes médicos/psicológicos" o "material de trabajo". Una vez realizado el depósito, los defraudadores cortan toda comunicación.

El STC Metro ha reiterado en múltiples ocasiones que:

  • NO existe ninguna convocatoria laboral que requiera escanear códigos QR para postularse.
  • NO solicita depósitos ni cobros por exámenes, trámites o supuestas credenciales para la contratación de personal.
  • Las vacantes oficiales se difunden ÚNICAMENTE a través de sus canales institucionales y mediante su área de Recursos Humanos.

Recomendaciones para no caer en el engaño:

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