Jornada laboral de 40 horas en México se vería reflejada hasta 2030
El objetivo es proteger el derecho de los trabajadores a disfrutar de tiempo libre y una mejor calidad de vida.
El primero de mayo de este año la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo anunció la una reforma constitucional para que la jornada laboral en el país sea de 40 horas, es decir de 5 días de trabajo de ocho horas cada día.
Prácticamente de lunes a viernes para tener dos días de descanso, pues lo que se busca con esta reforma es proteger el derecho de los trabajadores a disfrutar el tiempo libre.
Foto: Archivo Jafet Moz
En el marco del Día del Trabajo, la presidenta dio inicio a una reforma laboral que llevará tiempo, pero que de manera escalonada debería estar aplicada en todo el país para el año 2030.
¿Cuál es el proceso para la jornada laboral de 40 horas?
Al tratarse de una reforma Constitucional, la reforma se refiere a un cambio legislativo, por lo cual se requiere consenso de diputados y senadores, además de pasar también por los Congresos de los Estados.
Te puede interesar....
La modificación se implementaría a través de cambios en la Ley Federal del Trabajo y puede requerir un periodo de transición para que las empresas se adapten al nuevo esquema.
La iniciativa fue presentada formalmente por la presidenta Claudia Sheinbaum ante el Congreso el 20 de noviembre de 2025.
Foto: Archivo Jafet Moz
A la par de que llegó la iniciativa formal se iniciaron mesas de trabajo en las principales ciudades con actores involucrados: empresarios, sindicatos, trabajadores y patrones.
La discusión y votación en el Congreso de la Unión se prevé para el periodo de sesiones ordinarias que inicia el 1 de febrero de 2026.
Te puede interesar....
Como reforma constitucional (al artículo 123), requerirá mayoría calificada en la Cámara de Diputados y el Senado, seguida de ratificación por al menos 17 legislaturas estatales.
Una vez aprobada, la jornada empezará en el sector público y grandes empresas para 2027, extendiéndose al privado hasta 2030.
Foto: Archivo Jafet Moz
¿Cuál es la importancia de la jornada laboral de 40 horas?
De acuerdo con la presidenta Sheinbaum la jornada laboral se busca que sea un beneficio para los trabajadores, como ha ocurrido con el aumento salarial y la erradicación del outsourcing.
"Siempre es buen momento para defender a las y los trabajadores", ha reiterado la presidenta.
Te puede interesar....
La medida tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los trabajadores, fomentando un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como promover la salud y el bienestar en el trabajo.
Esto implica que los trabajadores pueden tener un mejor acceso a tiempo libre, lo que puede beneficiar su salud mental y física.
Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), esta transformación es "la más profunda de los últimos 100 años en la cultura laboral de México", alineada con convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Te puede interesar....
