SIQAL: La plataforma de denuncia que todos los trabajadores de Tamaulipas deben conocer
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas se encuentra promoviendo el Sistema de Quejas y Accidentes Laborales, el cual es un sistema en línea y anónimo.

De acuerdo con el secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, el Sistema de Quejas y Accidentes Laborales es una nueva plataforma impulsada por el Gobierno federal y apoyada por los estados como Tamaulipas.
Señaló que en esta plataforma se puede reportar prácticamente cualquier situación que vulnere al trabajador, incluyendo condiciones de salubridad, accidentes laborales y falta del equipo de seguridad, entre otros casos.
El secretario invitó a los trabajadores tamaulipecos a conocer esta plataforma virtual disponible en el enlace: https://siqal.stps.gob.mx/ y explicó que, aunque es necesario registrar un correo electrónico, la denuncia se mantendrá completamente anónima.
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¿Qué se puede reportar en el Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL) de Tamaulipas?
En el Sistema de Quejas y Accidentes Laborales puedes hacer una queja mediante un reporte, al momento en el que se vulneran tus condiciones de trabajo, creando un riesgo de seguridad, de salud y cuando se vulneren tus derechos laborales.
Además, en el caso de accidentes laborales, puedes realizar un reporte cuando no se haya realizado el aviso correspondiente a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado de Tamaulipas, con la finalidad de que se revisen las condiciones laborales.
Por último, también puedes reportar el incumplimiento de contratos, así como reducciones de salario, prestaciones y/o derechos.
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¿Cuántas denuncias se han recibido a través del Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL) de Tamaulipas?
Luis Gerardo Illoldi Reyes compartió que en pocos días de promoción en el estado, el Sistema de Quejas y Accidentes Laborales en Tamaulipas ha recibido 11 denuncias anónimas.
Dichas denuncias están distribuidas en Tampico, Matamoros, Nuevo Laredo y Reynosa, dentro de las quejas recibidas se habla de la falta de pago por horas extras, riesgo de accidentes laborales y falta de respeto a los períodos de incapacidad de los trabajadores tamaulipecos.
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