¿AHMSA cerrará la Mina Conchas Sur con 250 trabajadores? Esto dice la empresa
AHMSA aclara situación legal tras la controversia con trabajadores de la Mina Conchas Sur en Monclova.
Altos Hornos de México (AHMSA) salió al paso de los rumores sobre el supuesto cierre de la Mina Conchas Sur y el presunto despido masivo de 250 trabajadores.
A través de un comunicado oficial, la empresa aseguró que no ha emitido ninguna decisión relacionada con ceses de personal ni con la clausura definitiva de dicha operación minera.
La aclaración llegó luego de que circularan versiones en medios locales el pasado 3 de agosto que indicaban una posible liquidación de trabajadores y la inminente suspensión de actividades en la unidad minera ubicada en el norte del estado.
¿Cuál es la situación actual de la Mina Conchas Sur?
La empresa aclaró que la Mina VIII, antes conocida como Conchas Sur, no se encuentra operando desde hace más de dos años, aunque no está cerrada formalmente.
En el lugar, actualmente solo se llevan a cabo trabajos esenciales como desagüe, ventilación y vigilancia, medidas necesarias para evitar la acumulación de gases, agua y otros riesgos operativos.
MINOSA (Minera del Norte S.A. de C.V.), subsidiaria de AHMSA, señaló que estas acciones buscan mantener la seguridad en la zona mientras se define el futuro legal de la compañía.
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¿Qué ocurre con el proceso de quiebra de AHMSA?
AHMSA fue declarada en quiebra el 6 de mayo de 2024 y desde entonces se encuentra bajo administración judicial. El proceso está a cargo del síndico Víctor Manuel Aguilera Gómez, quien es el único autorizado para emitir información relacionada con la venta de activos, pagos a acreedores y eventuales liquidaciones.
La empresa subrayó que, mientras esta etapa legal no avance hacia la venta de bienes, no hay condiciones para realizar liquidaciones de personal, desmintiendo así la posibilidad de que en agosto se concretaran despidos masivos.
¿Qué mensaje dirigió AHMSA a medios y trabajadores?
AHMSA reafirmó su compromiso con la transparencia, la legalidad y el respeto a los derechos laborales, además de solicitar a medios de comunicación y líderes sindicales que se informen por los canales oficiales antes de compartir datos que puedan generar desinformación o incertidumbre entre el personal.
Finalmente, la compañía llamó a la cautela y a mantener la confianza en el desarrollo del proceso legal que definirá el rumbo de sus activos en los próximos meses.
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