Empresarios yucatecos han tenido que aumentar salarios
El nearshoring ha sido un factor determinante para hacerlo
MÉRIDA, Yucatán.- Levi Abraham Macari, presidente de la Cámara Nacional de Comercio Servicios y Turismo de Mérida, dijo que en los últimos años los empresarios yucatecos han tenido que mejorar sus salarios para poder seguir en la competencia y no quedarse sin empleados.
“El tema de los sueldos siempre será un factor, entonces no podemos quedarnos atrás, porque entonces los empleados se van a empezar a ir y no nos conviene perder tiempo capacitando gente para que en dos meses se vayan buscando otro salario mejor”.
Dijo que ellos como empresarios buscan llegar a un acuerdo con los empleados, para que el sueldo cubra todas sus necesidades y que estén contentos con el trabajo que realizan.
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“Me parece que es mejor para ambas partes y es lo que estamos buscando, beneficios para la empresa a través del trabajo del empleado, pero también que el empleado cubra el cien por ciento de sus necesidades”.
Factores que han influido en el aumento de salarios en Yucatán
El líder empresarial dijo que en Yucatán las empresas estaban acostumbradas a pagar menos de la media nacional, pero el incremento al salario mínimo, que en cinco años ha subido un 125 por ciento, los ha llevado a aumentarlo por ley.
“Por otro lado, el nearshoring también influye, porque vienen empresas dispuestas a pagar sueldos un poco más elevados que los que hay aquí, entonces eso nos obliga a equipararnos al mercado o nos quedamos sin personal”.
