
La LFT establece que trabajar en día feriado tiene un pago adicional al salario y no pagarlo, es una violación a los derechos laborales.

La LFT establece que trabajar en día feriado tiene un pago adicional al salario y no pagarlo, es una violación a los derechos laborales.

El Día de Muertos este 2025 cae en domingo, te decimos cuánto te debe pagar tu empleador si lo trabajas, de acuerdo con la LFT.

El aguinaldo 2025 es una prestación laboral que debe pagarse por los empleadores como fecha límite el 20 de diciembre.

La Ley Federal del Trabajo es la normatividad que marca los días feriados a lo largo del año.
El aguinaldo es un derecho laboral que se paga cada año y fiscalmente es tomado en cuenta por el SAT.
La LFT incluye en la lista de enfermedades laborales el estrés, el IMSS otorga incapacidad para justificar la ausencia del trabajador.
El IMSS otorga varios tipos de incapacidad a los trabajadores afiliados y el monto del pago varía, de acuerdo al motivo de la ausencia.
Con estos consejos en decoración, tu "oficina" se convertirá en un espacio inspirador para cumplir tu horario de home office.
La incapacidad por maternidad es un derecho que protege a las trabajadoras afiliadas al IMSS y está respaldada por la LFT.
Se ha difundido la idea de que el viernes 19 de septiembre de 2025 será feriado por el simulacro nacional y la conmemoración del terremoto, esto dice la Ley Federal del Trabajo (LFT) al respecto.
En septiembre, hay días de descanso obligatorios donde los trabajadores pueden recibir pago triple por laborar en fechas especiales.
La LFT establece que el salario debe ser pagado completo al trabajador.
Tener tatuajes sigue siendo motivo de discriminación en el campo laboral, la LFT ¿qué dice sobre el tema?
La disposición de un pago extra por trabajar los domingos está regulado por el el artículo 71 de la LFT.
La LFT establece una lista de enfermedades de trabajo que son motivo de incapacidad o permisos laborales.
La LFT señala las condiciones de trabajo para que los menores de edad no sean explotados laboralmente.
En septiembre, los trabajadores tienen derechos específicos a días de descanso según la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Hay empleadores que otorgan días con goce de suelto por luto familiar, la duda es cuántos deben según LFT.
La Ley Federal del Trabajo señala que en los últimos cuatro meses de 2025 todavía hay días de asueto.
El 1 de septiembre es el día en que la presidenta o presidente de México rinde su informe anual de gobierno, la LFT responde si es feriado.
Septiembre es uno de los meses que tiene días feriados y la Ley Federal del Trabajo establece cuánto se debe pagar si se trabajan.